Êtes-vous prêt pour un changement de carrière?

Avez-vous au hasard se demande de faire un changement dans votre carrière tous ensemble? Le hic, c'est que vous n'avez aucune expérience ou formation pertinente pour faire la transition et peut-être ne sera pas en mesure de maintenir votre style de vie actuel.

Dans le même moment de la réalisation de là où vous êtes dans le chemin d'un changement de carrière potentiel vous êtes emporté avec le bâton de la réalité de vos responsabilités actuelles, la conscience de ne pas financièrement étant dans un endroit que vous pouvez retourner à l'école, et le sentiment réticents prend plus de quoi pensez-vous?

Le changement est possible si vous acceptez le temps, les coûts de transport, et de la patience. Si le financement d'un changement de carrière en retournant à l'école n'est pas dans votre équation actuelle. Tenez compte des suggestions ci-dessous.

LinkedIn est votre allié. Avec un compte gratuit LinkedIn vous pouvez joindre jusqu'à 50 groupes pour libre. Rejoignez les groupes de l'industrie que vous souhaitez faire partie de. Connectez-vous et apprendre auprès de professionnels de l'industrie actuelle.

Assister aux webinaires, lire les flux d'activité, lisez les articles proposés. Observer et commencer à utiliser la langue industrie. Savoir, c'est pouvoir, et il est à vous pour la prise.

Bénévoles. Identifier et adhérer à une organisation civique locale / à but non lucratif qui a un accent de l'industrie pour ce que vous cherchez à obtenir une exposition jeu. La plupart des organisations se félicitent les bénévoles et les nouveaux arrivants avec un but d'en apprendre davantage au sujet de leur cause et comment ils peuvent aider à promouvoir leur mise au point.

La plupart des organisations se réunissent une fois par mois ou tous les deux mois et ont mensuelles, bimensuelles activités ou même trimestriel que vous pouvez y assister. Votre investissement de temps et de frais de transport peut entraîner des connaissances de l'industrie a gagné, en améliorant le segment des services communautaires de votre CV, et ding-ding-ding potentiels contacts dans l'industrie de qualité que vous pouvez mettre en réseau avec.

Réseau pour se connecter. est un bon endroit pour commencer à rechercher des occasions de réseautage professionnels potentiels. Local dotation en personnel des agences tweet et la liste de leurs sites Web des événements de l'industrie divers qu'ils accueillent dans leurs bureaux ou eux-mêmes vont.

Périodiques locaux aussi partager gratuitement des activités de réseautage professionnels qui ont lieu sur une base mensuelle. Certains événements de réseautage professionnel peut exiger un changement d'horaire qui pourraient nécessiter un début précoce de la journée, plus le déjeuner ou quitter le bureau le temps de faire un événement de réseautage afterhours.

Vous avez des nouvelles? Fréquenter les sites Internet de nos jours, Post juste pour un nom de quelques-uns; se tenir au courant de ce qui se passe dans le secteur de votre choix. Se tenir au courant de ce qui se passe dans les nouvelles vous aidera à être prêt pour le moment d'être prêt à faire votre changement de carrière.

Vous valent l'investissement de temps, de coûts de transport, et de la patience qui peut vous conduire au changement de carrière de choix que vous serez en mesure de faire quand le moment sera venu.

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Les 6 leçons d'entrevue de travail

Si vous avez été dans le marché du travail pendant un certain temps ou vous êtes juste commencer, entretiens d'embauche sont toujours une partie essentielle du processus de recrutement . Une entrevue est en fait un processus de sélection que les entreprises utilisent pour différencier les personnes prometteur sur le papier. Rendant une interview déjà montre que vous avez les compétences de fond qu'est la recherche de votre employeur. Maintenant c'est à vous de faire cette première impression dernière.

# 1: Il n'est pas seulement comment intelligent vous êtes

Plusieurs fois, vous se disputeront contre des candidats avec des réalisations très similaires, et il n'y a qu'un seul moyen pour se démarquer de la foule. Montrer votre employeur pourquoi vous voulez être là. Faites vos recherches sur l'entreprise et sa culture particulière et savoir avance ce que vous pouvez apporter à la table pour les aider à croître. Quiconque leur entrevue sera qualifiée, intelligent et conduit – mais employeurs veulent quelqu'un qui apportent quelque chose de plus excitant à la table. Que pouvez-vous faire pour eux ? Être concret, être créatif et montrer que vous êtes plus simplement intelligente.

# 2: Ouvrez jamais une phrase avec une excuse ou des excuses

Intervieweurs entendre des choses comme ça sans cesse: « Je sais que je n'ai pas un degré de finances, je sais que je n'avais pas un stage avec votre entreprise », etc.. Ce sont le genre de choses que vous voulez dire à la maison autour de famille et les amis quand vous sont secrètement paniquer out de votre entrevue le lendemain – pas à votre employeur ! Travailler avec ce que vous avez et mettre en valeur votre rachète. Concernent les expériences de travail non spécifiques à votre nouvel employeur de façon créative. Si vous avez travaillé pour un été comme un conducteur d'ambulance, et maintenant vous postulez pour un poste dans la finance ? Formidable ! Cette expérience montre que vous pouvez gérer le stress.

# 3: Être succinct et une randonnée pas

Intervieweurs sont des gens trop, et comme tous les gens, qu'ils s'ennuie.

• Ne prenez pas 5 minutes pour répondre à une question
• L'un ne donnent des réponses de mot
• Ne Bourdon ; garder l'intervieweur intéressés

N'oubliez pas, vous vendez vous-même à cette personne. Pensez à d'autres exemples de ventes. C'est souvent la personnalité – l'excitation – la façon dont le produit est présenté, qui nous garde de l'entrée arrière pour plus de détails. Vendre efficacement et votre intervieweur ne pourra pas vous laisser aller.

# 4: Expliquer vous-même

Intervieweurs aiment donner les petites colles.

• Combien de passagers quittent l'aéroport JFK sur un jour donné ?
• Si cette table était pleine de pennies, pensez-vous qu'ils pouvaient empiler pour mesurer ce bâtiment ?

Si vous embourbez, expliquez comment vous aborderais le problème si vous ne connaissez pas la réponse. Entrevue est inférieure à obtenir des réponses à droite et plus sur montrant l'intervieweur que vous êtes un solutionner de problème efficace. Les entreprises veulent savoir que vous êtes capable de prendre des problèmes complexes et de les briser jusqu'à trouver une réponse. Ils sont plus préoccupés de la façon dont vous pensez qu'avec ce que vous savez.

# 5: Comte. Si vous êtes invité pour 3 exemples, ne donne pas 2

Cette bourde est faite plus souvent doit être accueilli. C'est une sorte d'évidence de l'erreur que vous pouvez facilement regarder hors pour et éviter – (veuillez faire!) Il fera emploi votre intervieweur beaucoup plus facile que si vous quelque chose comme ce gâcher et que je veux dire que vous sera probablement être oublié sur place. Vous êtes plus intelligente que celle – ne laissez pas vous arriver!

# 6: Être capable d'expliquer tout dans votre CV

Votre reprise depuis votre adhésion jusqu'à ce point, et votre employeur est très probablement faire référence à elle pour la clarification et l'explication, surtout si quelque chose que vous l'avez fait se démarque. Préparez-vous avec des réponses à toute question concernant votre expérience de stage ou de travail. Ont des exemples prêts à montrer votre impact et ce que vous personnellement accompli au cours de votre temps.

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